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职发资讯

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2026-07-03

交大安泰师生一行赴上海市发展改革研究院调研学习

6月30日下午，上海交通大学安泰经济与管理学院（以下简称“交大安泰”）党委副书记李厚锐一行赴上海市发展改革研究院（以下简称“市发改院”）开展专题工作调研学习。市发改院副院长马海倩主持交流会。双方围绕“深化产学研协同机制，共建研究生态网络”为主题展开深入研讨交流。市发改院人事部、科研管理部相关负责同志，交大安泰学科建设与科研办公室、学生工作与职业发展办公室相关负责老师及学生代表等参加本次交流活动。会上，马海倩对交大安泰师生一行到访表示热烈欢迎。她介绍了市发改院的主要工作情况，并指出市发改院具备成熟的人才引进与课题合作机制，与相关重点智库保持着紧密合作，期待未来与交大安泰在智库共建、决策咨询研究、博士后联合培养等方面开展广泛合作，实现优势互补。李厚锐对市发改院的热情接待表示感谢。他介绍了学院的办学历史、学科建设、行业研究及近年来在人才培养、学术研究和社会服务方面取得的进展。他指出，交大安泰在“纵横交错、知行合一”发展战略指引下，始终高度重视与政府部门、地方智库等的协同合作，希望在共建研究生态网络、建立全方位协同育人机制、常态化实习实践与就业联动等方面持续深化务实协同，推动合作走深走实。双方

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2026-06-18

上海交通大学安泰经济与管理学院2026年用人单位交流会举行

6月17日晚，上海交通大学安泰经济与管理学院2026年用人单位交流会在徐汇校区包兆龙图书馆举行。来自重要合作伙伴、行业领军企业和校友单位等五十余家重点用人单位的代表应邀参会，共叙校企深厚情谊。上海交通大学学指委副秘书长、学生处副处长、就业中心主任杨艳春，安泰经济与管理学院院长陈方若、党委书记姜文宁、党委副书记李厚锐，学院相关职能部门负责人以及相关老师们共同出席活动。陈方若代表学院作开幕致辞。他对到场嘉宾表示热烈欢迎与衷心感谢，并系统阐述了交大安泰作为“全牌照、全品类”顶尖商学院在全方位学历教育与非学历教育中所取得的突出办学成果。面对AI时代对人才培养模式带来的颠覆性挑战，陈方若强调，高校与企业均需引导青年学子坚持终身学习，深刻重构对商业复杂问题的底层逻辑认知，从而真正做到“不被AI替代”。安泰将持续深化“纵横交错，知行合一”的战略探索，通过全行业研究平台的双向赋能，进一步推动校企合作向更广范围、更深层次迈进。学生工作与职业发展办公室主任王璐怡作学院职业发展工作汇报，介绍了学院全周期生涯教育体系，展现出学院在职业发展支持上的系统布局与持续创新。大会现场对相关单位致谢，并颁发年度“最佳雇主

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2026-06-02

政校企聚力，共绘新蓝图！交大安泰走进普陀开展协同创新合作

2026年6月2日，上海交通大学安泰经济与管理学院（以下简称“交大安泰”）走进上海市普陀区（以下简称“普陀”）——政校企协同创新合作主题活动在普陀举行。交大安泰教师与优秀校友代表在学院党委书记姜文宁带队下，一同走进普陀，通过走访调研、座谈交流，积极探索政校企协同创新合作的新机制、新模式，凝聚多方合力为区域经济社会高质量发展增添新动力。当日下午，交大安泰走进普陀——政校企协同创新合作座谈会在沿沪宁协同创新中心召开。普陀区委组织部副部长、区人才局局长邬晓亭，团区委书记、区青联主席吕欢，长征镇党委副书记、镇长徐慧敏，区科委副主任邬民乐，团区委副书记、区青联副主席杨欣然，长征镇党委委员、组织委员严思佳，交大安泰党委书记姜文宁，党委副书记李厚锐出席会议。普陀区相关单位负责人、当地重点企业高管、交大安泰相关部门老师、优秀校友代表等参加会议。会议由杨欣然主持。在政校企协同创新合作座谈交流环节，邬晓亭重点阐述区域人才发展环境及相关政策，分享在沿沪宁人才协同、创新创业合作、高能级青年人才交流与实习实训方面的思路与愿景。吕欢围绕普陀青年发展型城区建设，就青年思想政治引领、团组织建设与共建、服务青年创新创业

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2026-05-28

走进美团：解码互联网平台科技内核，洞悉本地生活新赛道

2026 年 5 月 27 日，上海交通大学安泰经济与管理学院师生一行赴美团开展企业参访调研活动。本次活动由安泰学生工作与职业发展办公室组织，围绕互联网平台科技、本地生活赛道与人才培养等主题展开交流。参访过程中，师生一行参观美团企业展厅，全面了解企业发展历程、业务布局与科技创新成果。美团自 2018 年港交所上市后，聚焦 “零售 + 科技” 战略，业务覆盖餐饮外卖、到店酒旅、共享出行、社区零售等多元生活服务领域；在技术层面，自研无人机、无人车等智能硬件，布局大语言模型、智能助理等 AI 应用，以科技赋能民生服务升级。师生还观摩了 “美好生活大屏” 大数据系统，直观感受数字技术在城市消费领域的应用，同时了解企业环保项目与公益实践，感受头部企业的社会责任。座谈交流环节，2020级安泰本科校友、美团商业分析师李莹分享职场成长经历，介绍美团覆盖入职、进阶、管理的全周期人才培养体系，以及一对一导师制、轮岗实践等新人培养机制；美团 HR 团队解读校园招聘、专项通道等招录计划，详细解答商业分析与战略分析岗位差异、AI 能力培养等同学们关切问题。此次参访是学院深化产教融合、拓宽学子职业视野的实践，助力

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