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党建动态

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2024-04-18

上海现代服务业联合会常务副会长孙建平为学院干部素质能力提升培训班作“领导者的责任与担当”专题辅导报告

为进一步推动安泰经管学院干部选育管用工作，提升院管干部和青年骨干的政治信念、治理能力和专业素养，提高大局意识、系统观念，4月17日上午，学院第二期干部素质能力提升培训班邀请到上海现代服务业联合会常务副会长、上海市委党校兼职教授、同济大学兼职教授、上海交通大学兼职导师孙建平老师作专题辅导报告。报告会由学院党委书记姜文宁主持。孙建平以“领导者的责任与担当”为题，从上海的温度、高度与厚度三个角度切入，深度解读了社保改革、老城改造、应急处置等城市发展战略，指出领导者应当始终站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，并且具备充满激情、富于创造、敢于担当的为民情怀。此外，他细致分析了组织中不同角色的领导者应当具备的特点和工作原则，强调基层干部应当秉持艰苦奋斗精神、科学精神和团队精神，以观念创新解决发展潜力、以体制创新解决发展动力、以机制创新解决发展活力、以管理创新解决发展合力。学院党委副书记、纪委书记于冷在总结讲话中表示，孙建平老师的报告结合个人丰富的管理经验、深度思考和高度的战略眼光、深入浅出，娓娓道来，充分诠释了领导者的责任和担当。我们要充分领悟领导角色的使命担当，要坚持问题导向

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2024-04-12

我院综合服务党支部荣获学校2023年“优秀主题党日活动入围案例”

近日，安泰经济与管理学院党委综合服务党支部以《一流党建引领一流商学院建设，打造“五位一体”学习体系》为主题，以“党建+管理服务效能提升”为核心，着力推动党建工作与业务工作深入融合，打造特色品牌，经申报、初审、终评，在全校65个案例脱颖而出，在上海交通大学2023年优秀主题党日活动案例创建评选中荣获入围案例。为落实学院努力探索以一流党建引领一流商学院建设的总体目标，综合服务党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕“党建+管理服务效能提升”，结合支部活动与具体工作，构建 “五位一体”学习体系，坚持把主题党日作为支部建设的重要抓手。在主题党日活动设计上，以提升党员服务意识和服务能力为出发点，通过红色文化教育加强思想建设、通过廉政教育加强作风建设、通过校企共促共建强化能力建设等，经过各个环节的精心设计，党员同志的服务意识和服务能力不断增强。思想建设。通过多维度、多媒体进行红色教育，加强党史学习，强化党性修养，激发支部的凝聚力和战斗力。2023年12月，组织赴南京党建学习，参观了“渡江战役胜利暨南京解放展”，党员们感受到了革命先辈的无畏气概和对国家的深厚情感。在雨花台烈士陵园，学

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2024-04-12

党建与业务融合 支部共建促发展|我院人才培养党支部与管理科学系党支部共建推动本硕博人才培养工作

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建引领人才培养工作提质增效，积极探索“党建+业务”深度融合工作模式，为进一步推动本硕博人才培养和课程建设，加强党组织共建促发展工作，推动党建和业务深度融合，2024年4月3日，安泰经济与管理学院人才培养党支部和管理科学系党支部在包图A509举办了支部共建活动，学院党委副书记郭非、人才培养支部书记薛静、管理科学系党支部书记朱庆华以及两个支部的党员同志们以及部分教师代表参加。首先，朱庆华老师介绍了管理科学系党支部年度工作重点侧重在人才培养和课程建设，经过支委会讨论和策划，促成了两个支部的共建活动，希望从中了解相关规定促进人才培养工作。紧接着薛静老师介绍了人才培养党支部的情况，人才培养党支部包含了与本硕博人才培养紧密相关的两个部门教务办公室和学生工作与职业发展办公室，承载了从学生的招生、培养到职业发展的全过程，也希望通过党建工作与业务工作深度融合，了解一线教师对人才培养的想法，并对两个支部的共建表达了感谢。紧接着，郭非副书记强调人才培养党支部是与人才培养工作、学生成长紧密相关的两个部门，要把人才培养工作做好需要了解各个学科老师们对于人才培养

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2024-04-11

我院举办危机管理与沟通专题讲座

2024年4月7日下午，上海交通大学安泰经管学院在包兆龙图书馆A407开展了以“复杂舆论生态下的危机管理与沟通”为主题的专题讲座。本次讲座由复旦大学新闻学院张志安教授主讲，安泰经管学院党委副书记郭非主持。本次活动在学院党委的大力支持下，由办学中心党支部和人才培养党支部联合承办，办学中心党支部、人才培养党支部全体党员同志和学院第二期优秀青年骨干班学员等共80余人参加。张志安主要从如何认识舆情、危机处置中的关键流程和环节调整、方法论三方面展开本次讲座。他从三个案例讲起，说明过去二十年的媒体生态变化对舆论产生的影响，引出媒介变革的三个阶段：生活中有媒介，即传统媒体时代；生活在媒介中，即移动互联时代；媒介即生活，也就是元宇宙时代。 张志安对危机、风险与不确定性进行了概念介绍，讲述了解决不确定性的方法，如不断学习、增强个体竞争力。他对如何认识和管理舆情危机进行了说明，并举例对研判舆情危机的四个维度进行详细解读。在“危机管理：预防与处置”部分，张志安介绍了罗伯特·希斯危机管理4R理论、危机公关和处理的5S原则、迈克尔·里杰斯特危机公关3T原则和情境危机传播理论SCCT模型等理论。最后，张

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