2025年9月26日晚，上海交通大学安泰经济与管理学院2026届硕士研究生年级大会暨就业引导大会顺利举行。本次会议为年度安泰职引系列活动第11期，针对全体2026届硕士研究生，年级思政老师与硕士职发老师出席，4位优秀校友代表特邀参加。会议紧密围绕 2026 届研究生毕业季所面临的热点需求展开，结合最新就业数据，解读当前就业市场特点，通过校友切身经验引领和职发中心资源护航，为同学们秋招实战提供有效指引与坚实保障。 

硕士职发团队王艳丽老师围绕求职策略、技能准备与心态调整等方面介绍了秋招注意事项，结合2025届校招数据为同学们提供参考，同时解读了当前选调生招录政策。面对秋招旺季，她鼓励大家树立信心、保持乐观，建议同学们明确个人定位、突出自身优势、聚焦求职主线，通过突出个人核心竞争力和定期复盘笔试面试经验，在求职过程中脱颖而出。 

接着，年级思政张晋豪老师重点聚焦毕业生手续办理工作。他针对毕业生就业推荐表使用、就业协议签订细则、政审材料准备及个人档案流转等一系列关键事项，逐一进行了详实解读与步骤说明，确保全体毕业生对相关流程、办理节点及注意事项形成完整认知，为毕业季各项事务的有序推进提供清晰指南。

在职业发展经验分享环节，四位优秀毕业生代表分别围绕一级投资、公募投研、银行总行与投资银行等方向进行了系统分享。深耕一级投资领域的李学长结合个人求职历程，分享如何穿越周期波动，克服求职过程的波折，如何从更长期视角深耕投研方向，不断将已有积累转化为可迁移有韧性的竞争优势；来自头部公募基金的张学长深入剖析了头部机构指数投资的市场前景和业务形态，对相关人才画像和求职准备做了详细介绍并结合商科专业进行岗位推荐；目前任职股份制银行总行的何学长分享求职中的人岗匹配三层逻辑，强调银行文化价值观契合之重要，并引入韦伯法则指导突出求职中的个人竞争优势，其关于面试中的结构化表达，通过高效精确的信息传递突出比较优势的精彩实战经验不断启发与座同学；现任某头部证券公司的雷学长进一步解读头部机构校招人才选用标准与职业发展路径，为学子清晰勾勒职业准入门槛与成长方向，同时结合个人体验引领学弟学妹们破除不必要的标签与迷思。

本次活动为 2026 届同学搭建起一套系统完备的校招资源体系，从多维度深入剖析，为同学们清晰勾勒出校招落地的具体路径。现场气氛热烈非凡，纷纷表示在此次分享中收获满满，对校招之路有了更为明确的方向与信心。

后续，安泰职发将进一步完善全周期职业发展服务体系：通过信息推送、个性化一对一咨询、简历优化、面试辅导、关键生涯节点引领等专业化赋能，辅以岗位推荐到签约决策的精细化支持，助力安泰学子实现从校园到职场的精彩绽放！衷心祝愿 2026 届安泰学子，在毕业季收获理想硕果，以奋进姿态，书写人生新篇章！