“一人食、一人用、一人嗨、一人游……看似都是‘一人份’,但这样的市场却有万亿元规模,单身群体正重塑消费方式。”
从代理理论的角度,高管薪酬需要平衡好激励和约束的关系,一方面有市场竞争力的高管薪酬有利于激励高管为股东创造价值,另一方面,高于行业均值的高管薪酬也可能产生代理问题。
中国城市发展“下一程”靠什么?第一,尊重城市发展的规律,让市场、政府和个人选择形成“向心力”;第二,以人为中心,以人为目的。
“AI当下最大的痛点,不是技术突破,而是场景应用。”
2025年9月17日(周三)14:00-15:30
徐汇校区包图B207
黄棣芳 助理研究员,中国科学院
2025年9月24日(周三)13:30-15:00
上海交通大学 徐汇校区安泰楼A305室
温雪琦, 助理教授, 同济大学
2025年9月9日(周二)10:00-11:30
徐汇校区包图A507
Ziv Hellman 副教授,Bar-llan University
2025年9月4日(周四)14:00-17:30
上海交通大学徐汇校区
高晶鑫
2025年8月13日(周三)14:00-15:30
周子杰 助理教授,香港科技大学
2025年8月13日(周三)10:00-11:30
上海交通大学徐汇校区安泰楼A503
Wai Fong Boh Chair Professor Nanyang Technological University
2025年7月28日(周一)上午10:00-11:15
上海交通大学徐汇校区安泰经济与管理学院B716
钟伟杰 副教授 斯坦福大学
2025年7月18日(周五)10:00-11:30
上海交通大学 徐汇校区 安泰经济与管理学院B404
姜宝军 教授 Washington University in St. Louis
2025年7月23日(周三)14:00-15:30
Gar Goei Loke 副教授,杜伦大学
2025年7月22日(周二)14:00-15:30
周正元 副教授,纽约大学