2025诺贝尔可持续发展奖获奖名单公布
2025-10-18

2025诺贝尔可持续发展奖获奖名单公布

近日,诺贝尔可持续发展奖获奖名单公布,德国德累斯顿工业大学Manfred Curbach教授、加拿大圭尔夫大学Paul Hebert教授、以及澳大利亚国际组织全球健康与可持续城市观察站(GOHSC)凭借其在可持续发展实践领域所展现的领导力与创新精神,荣获此项殊荣。颁奖典礼将于2025年12月5日在迈阿密举行的第五届诺贝尔可持续发展信托基金峰会期间举行。我院陈方若院长作为本次诺贝尔可持续发展奖评审委员会成员,参与该奖项评审工作。诺贝尔可持续发展奖是由诺贝尔可持续发展信托基金设立。该奖项旨在表彰通过卓越成就,有力推动可持续解决方案创新、推广与实施的个人、组织及企业。本届可持续发展奖由诺贝尔可持续发展信托基金(NST)与慕尼黑工业大学(TUM)合作颁发。慕尼黑工业大学高等研究院(TUM-IAS)负责组织严谨的两阶段评选流程。国际知名学者及产业界专家组成的初选委员会对候选人进行初步遴选,最终获奖者则由慕尼黑工业大学教授组成的专项评审委员会确定。该奖项每年由诺贝尔可持续发展信托基金提供高达130万瑞典克朗的资金支持,这一举措进一步彰显了其推动全球可持续发展的重要承诺。

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全链条育人协同“阳光育人”公益,交大安泰代表团赴新疆调研
2025-10-31

全链条育人协同“阳光育人”公益,交大安泰代表团赴新疆调研

近日,上海交通大学安泰经济与管理学院院长陈方若率队赴新疆维吾尔自治区开展调研,围绕公益助学、智库建设、校企合作及校友联动,推进落实校地合作、校企合作。在去年11月,上海交通大学党委书记杨振斌率队在新疆调研期间,签署了区校战略合作协议。在此框架下,安泰经管学院积极行动,进一步推动协议的落地实施。深化公益布局,夯实教育协作根基在巴楚县,代表团与上海援疆巴楚分指挥部进行座谈,并走访巴楚安泰智库。巴楚安泰智库源于2017年公益援疆实践,由校友企业硕风文旅集团、幸福益站推动,与巴楚分指、交大安泰联合发起。该智库整合商业与公益资源,该智库整合商业与公益资源,在产业规划、就业培训、创业孵化及文体设施建设等领域为巴楚县提供全方位支持,持续提升当地产业能力与人才素养,探索公益引领的可持续发展路径。随后,代表团走进巴楚中等职业技术学校,见证本学年“硕风・阳光育人”奖教奖学金的发放。“阳光育人”计划工作室静安站巴楚分站于2023年落户巴楚中等职业技术学校,并同步设立奖教奖学金,旨在推动教育公平与民族地区人才培养。三年来,该计划已累计支持600名巴楚中职教师与学生成长。延伸育人网络,拓宽人才成长路径在喀什,代

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上海交大安泰经管学院在2025年度上海交大网络文化精品项目立项中再创佳绩
2025-10-22

上海交大安泰经管学院在2025年度上海交大网络文化精品项目立项中再创佳绩

上海交通大学安泰经济与管理学院在2025年度上海交通大学网络文化精品项目立项中再创佳绩,共有3个项目成功入选。其中,《徐汇印记、数智星火——基于智能数字人技术的校史院史文化传承与创新实践》与《“智创未来——科技影响力与商业实践”短视频制作》两个项目获评重点立项,“国家战略研究院网络智库工作室”则获评智库立项。上海交通大学网络文化精品项目旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,积极践行习近平文化思想、习近平总书记关于网络强国的重要思想以及全国教育大会相关部署。项目致力于拓展网络育人新空间,打造具有影响力的网络育人品牌,持续推动“新时代立德树人工程”提质增效,为培养担当民族复兴大任的时代新人提供有力支撑。

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国务院参事室原主任王仲伟为安泰干部素质能力提升培训班及第三期优秀青年骨干培训班作“努力在主动识变 积极应变中提升履职能力”专题辅导报告
2025-10-24

国务院参事室原主任王仲伟为安泰干部素质能力提升培训班及第三期优秀青年骨干培训班作“努力在主动识变 积极应变中提升履职能力”专题辅导报告

为进一步推动交大安泰干部选育管用工作,提升院管干部和青年骨干的政治信念、治理能力和专业素养,提高大局意识、系统观念,10月23日上午,学院邀请到国务院参事室原主任王仲伟作“努力在主动识变 积极应变中提升履职能力”专题辅导报告。报告会由学院党委副书记殷洁主持。王仲伟立足国家发展战略全局,为与会人员作了一场主题鲜明、思想深刻、指导性强的专题报告。他指出,当前我们正处于一个深刻变革的时代,面对国内外环境的深刻调整,必须深刻领会并积极融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,科学把握以人工智能为代表的新一轮科技革命和产业变革带来的机遇与挑战。他强调,推进内部治理现代化是实现高质量发展的关键环节,大家要以追求卓越为目标,以更加开放包容的姿态推进改革发展,主动学习借鉴国内外一流高校和优秀组织的先进理念与成功经验,取长补短、融合创新,聚焦精细化管理能力建设,科学设计组织核心能力体系,持续优化流程管理与资源配置,全面提升治理效能。他勉励全体与会人员在新时代奋进征程中,勇于担当、守正创新,不断夯实学院高质量发展的内生动力,为服务国家发展战略和教育现代化作出新的更大贡献。 殷洁

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