一、助教的聘用

1、申请助教的教师每学期（春季或秋季学期）至少担任一门我院教学计划内的本科或研究生课程。原则上教师每学期可以聘用一位助教，教学工作量特别大（一学期担任三个不同的教学班（含）以上或者授课班级学生总数超过120 人）的教师可以根据工作需要申请第二位助教。

2、助教选聘由教师决定，教师和学生相互自由选择。

3、助教聘用期为一学期（1-18 周），如果课程为集中授课，教师可以根据实际需求不定期聘用。

4、 助教必须参加学校教学发展中心组织的助教培训并取得证书。

特别说明：MBA、EMBA、EDP、DBA、CLGO 等项目助教的聘任由各项目负责，不纳入本条例。

二、助教工作职责

协助聘任老师的教学工作，每个助教的工作时间每学期不低于51个工作时段（每个工作时段4小时）。

工作内容包括：

（1）48个工作时段：协助老师教学工作，如随堂听课、习题课辅导、批改作业、监考、课程实验辅导、实习实践辅导、课程网站维护等；

（2）3个工作时段：完成学院安排的监考、答辩秘书等社会性工作。

特别说明：不得安排或要求助教承担本应由主讲教师承担的工作，如代替教师讲课、上占用教师教学时间的习题课等。

三、助教申请与聘用流程

1、达成聘用意向

教师和学生提前沟通，互相自由选择。
2、学生提交申请（以下步骤缺一不可）

（1）提交纸质申请表（2026年3月2日—3月11日工作时段办理）

学生填写附件《助教申请表》（2026年春季学期更新版），本人及导师签字，聘用教师填写每月发放的助教费金额并签字，签好字的纸质版《助教申请表》交至徐汇校区包图B301教务办。
   （2）“交我办”线上申请（2026年1月16日—3月11日）

学生在“交我办”线上提交助教申请（搜索“研究生助教申请”——选择安泰本科或研究生课程，同时担任本科和研究生课程助教的同学优先选择本科助教岗位，酬金标准相同），每名同学每学期只能申请1个岗位。

学生3月11日前线上提交申请，同时上交纸质申请表，纸质版申请表经过复核后，系统中方可通过，因此会在3月2日至3月11日集中处理，已经与老师达成互选意向的同学可以先开展工作。

3、参加助教培训

开学后参加助教培训取得助教资格证书（已取得证书的不需要参加），未取得证书的同学无法完成助教聘用和领取津贴；具体时间根据学校教学发展中心春季学期通知。

四、津贴标准及发放

1、助教津贴

定期（学期）聘用：津贴标准按照学校相关规定执行。每学期初，学校学

生处勤工助学办公室发布助教基本津贴标准范围。工作量不足者津贴按比例递 减。

不定期聘用：按照具体工作情况发放相应津贴。

教务老师每月20日提交助教津贴申请，转月3日发放上一个月的助教津贴（学生可在交我办上查询）

注：如学校规定的助教津贴调整则根据最新规定执行。

2、博士研究生（含直博和硕博连读生）助教（管）规定

博士研究生（含直博和硕博连读生）应在入学后3年内担任至少4学期学院安排的助教或助管工作并考核合格，该期间学院不支付助教或助管津贴。学生担任了超出4个学期的助教或助管工作，学院将按规定支付助教或助管津贴。如果导师愿意提供博士生培养费（学院不支付），则该生不需承担学院安排的助教或助管工作。

五、助教考核

助教考核在受聘学期期末进行。考核结果设优秀、合格和不合格三档。

1、考核优秀和合格者将获得全部助教津贴。

2、根据学校分配的卓越助教提名奖名额（不超过助教岗位总数的2%），经授课教师推荐，优秀助教推荐申报“研究生卓越助教奖”，提名奖金为该学期助教平均总津贴的10%。全校卓越助教奖人数为助教岗位总数的1%，由教学发展中心组织评选和发放相应证书，由学生处发放奖金，奖金标准最高为本学期助教平均总津贴的50%。

3、考核不合格者视具体情况酌情扣减助教津贴。

4、助教（管）担任学院安排的监考等任务如果出现重大事故，则其考核为不合格，并扣除一个月的助教（管）津贴。

安泰经济与管理学院教务办

                                                                                                         2026年1月