学院高度重视本次教育思想大讨论，成立由院长、书记担任组长，教学副院长、组织人事副书记、学生工作副书记担任副组长，学院领导班子成员全员参与的领导体系，构建覆盖全院、分层分类的组织架构。教务办公室负责统筹协调，多个行政管理部门协同推进，确保讨论有序开展、有效落地。

学院累计组织各类专题会议、座谈及研讨活动40余场，广泛覆盖教师、学生、校友、企业代表等多元群体，全面汇聚各界视角，系统构建共识基础。通过建立周报制度，实时跟踪进展，动态汇总讨论内容，并在工作结束后撰写总结报告上报教务处、研究生院，确保讨论成果有效转化、持续深化。

经过多轮座谈与专题调研，学院聚焦人才培养关键环节开展了深入研讨。

在思政教育与价值引领方面，重点探讨了如何深化课程思政与专业教学的有机融合，强化课堂教学育人主渠道作用，推动价值引领从知识传递向情感认同与使命驱动转化。

学生成长与评价体系方面，围绕如何引导学生转变应试思维、激发自主学习与探究意识，构建支持深度学习与协作创新的评价机制，以及优化学业发展与综合素养提升的协同路径进行了充分交流。

在人才培养与专业建设层面，针对提升本科招生吸引力、优化双学位项目跨院系协同与课程融合机制、强化课程体系对学生自主探索与创新能力的支撑等议题展开讨论。

课程体系与教学内容方面，重点关注课程内容与产业前沿及中国实践的衔接机制，以及人工智能、数据科学、技术转移等前沿领域课程的系统化建设。

此外，还深入研讨了教学模式向高阶能力培养的转型路径、科研育人体系的层次性设计、教师指导与师生互动机制完善等议题。同时就教师数字素养与教学创新能力提升、教研融合机制优化、AI应用规范与服务支撑体系建设等进行了多维度探讨，为推进人才培养质量提升凝聚了共识。

通过本轮教育思想大讨论，学院在多个关键领域取得一系列阶段性成果，为人才培养的长效发展奠定坚实基础。全院进一步凝聚“面向未来、服务需求、强化特色、提升质量”的育人共识，系统推进从学科专业到培养模式的全链条改革。

在思政建设方面，扎实推进“习近平经济思想”系统性融入课程体系，面向全校开设公选课《习近平经济思想概论》，强化价值引领。为涵育学生综合素养，正式启动“安泰人文讲堂”系列品牌活动，首期反响热烈，与“浩然讲堂”等共同营造了人文与科技交融的育人氛围。

在本科招生与培养方面，学院系统性重构本科培养模式，突出各专业培养特色，组建专业招生团队深入重点生源省份开展学科前沿讲座与招生宣传，提升学科影响力。

在课程建设方面，学院开设“安泰纵横”系列选修课，覆盖八大前沿领域，推行“双师同堂”教学模式，拓展企业诊断、科技成果转化实践项目等实战课程，推动校企共建实训基地，促进产学研深度融合。

在专业学位教育方面，持续深化交叉融合与内涵建设：学院在MBA项目、EMBA项目、技术转移硕士MTT项目等专业学位项目中，着力融入人工智能、推动产教融合；开设会计博士专业学位，以服务国家战略、对接行业需求为核心，为推进国家财经治理体系和治理能力现代化提供坚实人才支撑。

教育思想大讨论是起点，而非终点。学院将继续秉持“纵横交错·知行合一”的发展路径，以AI赋能教育、以交叉驱动创新、以实践链接产业，持续优化学科专业布局、深化教学范式变革、完善教师发展机制、强化全链条育人效能，致力于培养兼具家国情怀、全球视野、创新精神与实践担当的新时代经管人才。

面向未来，安泰人正以思想破冰引领行动突围，以系统建构推动整体跃升，在扎根中国大地、融通世界的商学教育新征程中，奋力书写属于这个时代的卓越篇章。