2025年8月26日，国家自然科学基金委员会管理科学部在湖北省武汉市组织召开工商管理学科“十五五”发展战略研讨会，聚焦组织行为、组织理论、人力资源管理和战略管理四大领域。来自清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学等高校的近40位知名专家学者参加会议，围绕学科发展前沿与国家战略需求，研讨“十五五”发展规划的新方向与新范式。我院讲席教授李垣、特聘教授井润田、长聘教授张新安等受邀参会，并参与会议主持、演讲和研讨等环节。

      会议由华中科技大学管理学院承办，国家自然科学基金委管理科学部主任丁烈云院士、华中科技大学副校长许晓东教授、与华中科技大学管理学院院长杨治教授分别在开幕式上致辞。

      作为四个大会报告之一，井润田教授以“探索创变时代的组织管理理论前沿”为题，指出了当前组织管理理论前沿正在出现的三个重要转变。首先，当下创变时代环境动态性显著增强，传统计划式组织变革理论很难适配数字化转型情境的要求，学界和业界都对持续性组织变革的理论开发充满期待。其次，他结合在院友企业草花互动公司的案例调研，指出当前在组织决策领域，人工智能技术正在实现从感知、解释到行动的全面应用，并呈现出独特的决策风格连续体。同时新一代人工智能技术赋能方式发生转变，技术驱动模式由“工程师主导”迈向“用户主导”。最后，他指出人工智能正在推动组织形态创新，企业的流程设计逻辑在从标准化、自动化逐步发展为自适应特点，这对解决以往规则设计面临的效率和灵活性之间的矛盾提供了新的思路。总结而言，他强调“人机共智”的战略决策理论和组织设计理论、数智技术下的组织变革理论范式转变等研究方向，将为中国企业构建全球化运营的组织能力提供新的理论指导。以上报告得到与会者的积极好评和认可。

      会议设置大会报告、专题报告、自由讨论和圆桌论坛等四个环节。整个会议日程紧凑有序、大家的相互交流和启发氛围热烈。在闭幕式上，“十五五”战略规划负责人徐心教授作总结发言，感谢与会专家的积极研讨和建议，并指出了下一步工作计划和安排。最后，华中科技大学管理学院杨治院长致闭幕辞，感谢各位专家的热忱参与，并祝愿工商管理学科蓬勃发展。