因工作需要，学科建设与科研办公室拟面向学院内、外招聘期刊编辑岗1名，具体要求如下：

应聘条件：

1、具有硕士或以上学历；

2、具备熟练的中英文口头和书面表达能力，较好的文字功底和写作能力，较为扎实的英语语法基础；

3、熟练掌握各类办公软件的应用；

4、具有良好的服务意识、责任意识、合作意识，工作认真细致，身心健康；

5、具备较强的人际交往能力和较强的组织、沟通、协调能力；

6、具有快速学习能力和乐于不断学习的精神；

7、对管理科学与工程、工商管理等学科有一定的了解，了解科研工作基本情况。

岗位职责：

1、负责JMA期刊投稿论文的一校工作（到岗后需尽快取得责任编辑资格）；

2、负责年度JMA国际研讨会与编委会的会务工作，协助国内研讨会与编委会的会务工作；

3、负责部分期刊宣传工作（微信公众号、官网、拓展其他新媒体平台）；

4、协助完成国内出版相关工作（年度核验、数据报送、样刊缴送等）；

5、协助完成数据库/期刊列表收录/提级申请、项目申报与结项工作。

应聘方式：

    请有意者登录：https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=8115f99331c44127bbe14f0a4030d1a8  点击应聘，请认真填写相关材料，确认系统上传简历并提交。