为进一步推动交大安泰干部选育管用工作，提升院管干部和青年骨干的政治信念、治理能力和专业素养，提高大局意识、系统观念，10月23日上午，学院邀请到国务院参事室原主任王仲伟作“努力在主动识变 积极应变中提升履职能力”专题辅导报告。报告会由学院党委副书记殷洁主持。

 王仲伟在报告中立足国家发展战略全局，为与会人员带来了一场思想深邃、指导性强的专题讲座。他开宗明义地指出，当前我们正身处一个深刻变革的时代，要深刻理解并主动融入以国内国际双循环相互促进的新发展格局，积极应对以人工智能为代表的新技术革命浪潮带来的机遇与挑战。他提出，在内部治理上追求卓越，核心路径在于推动精细化的能力设计、建立科学的人力资源考评机制、并持续优化工作要素与流程。最后，他勉励与会人员以开放包容的心态，学各方之长、补自身之短，勉励学院积极借鉴国内外一流高校和优秀组织的先进经验，兼收并蓄，融会贯通，在不断的学习与革新中，夯实持续发展的内生动力。

 殷洁在总结讲话中表示，王仲伟的报告视野宏阔、案例鲜活，激荡了主动识变的思想，启迪了积极应变的路径。我们要坚持实干、主动思考、科学求变，以实际行动推进学院改革发展，为建设具有全球影响力的世界级商学院贡献力量。

干部素质能力提升专题培训班作为安泰经济与管理学院干部培育的具体抓手，以主题教育和学院发展需要为契机，旨在构建全流程、全方位、全覆盖的培训体系，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，引导院管干部以及青年骨干不断加强自身建设，提高思想认识，强化能力素养，为学院高质量发展提供服务支撑和管理保障，以一流管理进一步促进世界级商学院的建设。