2025年9月13日，交大安泰智能制造协会联合交大安泰EMBA创业创新协会、交大安泰校友会AI应用学习社和交大安泰MBA校友会新零售专委会，举办第四期“智行经纬·融合生态坊”活动。本次活动聚焦“AI驱动下的组织变革与人才战略”，邀请交大安泰2010级MBA校友、2020级DBA、深圳乐美尚创始人邵帅与30余位制造、科创、医药等领域校友，共同探索AI时代个体与组织的进化路径。

开场：AI时代的挑战与机遇

活动由交大安泰MTT2024级武全友主持。他从技术转移与工业实践视角指出：“AI不是替代人的工具，而是放大人类能力的杠杆。未来企业的竞争力，取决于能否将AI转化为‘组织基因’。

交大安泰2018级EMBA校友裴召银，分享了她从智能制造到主动健康社群的组织实践：“AI时代的人力资源需要三重能力：懂商业、通技术、察人性。个体的价值不再取决于职位，而是能否成为价值流的驱动节点。”

主题分享：从“超级个体”到“人机共生型组织”

邵帅以在DBA就读期间的博士论文与工作实践和思考，系统解析AI赋能个体的实现路径：

1. AI赋能“超级个体”：从辅助科研到重塑个人工作流

讲座伊始，邵帅以其博士论文研究为切入点，生动展示了AI在学术研究中扮演的关键角色。面对跨越管理学、社会学乃至政治学的海量理论文献，AI辅助学习工具打破了传统研究的壁垒，让跨领域的深度整合成为可能。更具突破性的是，在关键数据“不可获得”的困境下，他借助早期AI智能体，通过对全网信息的抓取与整合，成功获取了研究需要的核心数据。他指出，在AI的加持下，人不再是单纯的执行者，而是“各种AI能力的组织者”和“导演”。AI正将个体从繁重的重复性工作中解放出来，使其能聚焦于更高层次的创新与决策，催生出知识边界更广、执行能力更强的“超级个体”。

2. 人机协同的内核：以高质量思考激活“结构化知识网络”

在探讨AI为何能拥有如此强大能力时，邵帅提出：大语言模型本质上是将人类至今为止所有的显性知识，通过神经网络“拟合”成了一个完整的、完全结构化的知识网络。因此，人与AI协同的关键，就在于如何通过交互去“点亮”或“激活”这个网络中的相应节点，以解决特定问题。他强调，将AI仅仅当作升级版的搜索引擎，是极大地浪费了其潜力。真正的价值创造始于人类的高质量思考与提问。用户的思考深度，决定了AI反馈的精准度和创造力上限。在这个过程中，“人的能动性”是永远无法被替代的核心要素，因为AI能学习技法，却无法凭空创造出梵高，无法进行真实的自我表达与意义追求。所以，未来最高效的工作模式，将是人类以深刻的洞察和思考为“念”，AI以强大的知识网络和计算能力为“器”的人机共生形态。

3. 组织的AI变革之路：从战略性等待到构建人机共生型组织

从个体应用延伸至组织层面，邵帅援引麻省理工学院（MIT）的最新研究指出，尽管AI潜力巨大，但目前高达95%的行业尚未从中获得实质性的投资回报，这背后是“领域人工智能成熟度”（Domain AI Readiness）的制约。一个行业的AI成熟度取决于其数据基础、知识整合的结构化程度以及技术互补性等多种因素。因此，他建议企业与其盲目投入，不如进行“战略性的等待”，但这绝不意味着不作为。他创新性地提出了设立“AIBP”（AI Business Partner）角色的构想，这一角色需深入业务、懂技术、懂协同，主动在业务场景中发现价值，并从最小的可行场景切入，以点带面，螺旋式地推动组织的AI化进程。展望未来，随着AI工具的普及，传统的科层式组织架构将被打破，企业的边界将逐渐模糊，取而代之的将是更动态、更具韧性的“人机共生型组织”。在这样的组织中，人类将更专注于意义的构建与创造性工作，而组织的韧性与生命力，也最终源于对“人是追求意义的动物”这一本质的深刻回归。

*本文根据活动实录及与听众互动内容整理，谨代表嘉宾个人观点，引用或转载请联系交大安泰校友与发展联络办公室。

圆桌共识：AI落地的三大实战洞察

与会校友结合一线实践达成鲜明共识：AI落地的头号障碍并非技术，而是人性——员工怕被替代、不愿学、跨部门各自为政。圆桌讨论中，众人直击痛点、互授“破冰”实招：先用“最小可验证场景”（如AI写周报）把收益亮出来，再建试错容错机制和AI积分晋升通道，让看得见的好处替技术“破冰”。

结语：从个体赋能到组织进化

邵帅总结道： “AI时代最稀缺的不是技术，而是能驾驭技术的‘心智模型’。当“心智模型”成为新质生产力，交大安泰人已把共识写进行动；期待下一次相聚，我们带着各自的小步快跑、微光成果，再聚一堂，把今天点亮的那张知识网络，照进更大、更远的真实世界。

关于我们

上海交通大学安泰经济与管理学院智能制造协会（以下简称“协会”）是由学院在智能制造领域具有丰富经验的资深校友联合发起，并经学院校友与发展联络办公室正式备案的非营利性社会组织。在学院校友与发展联络办公室的指导与监督下，协会秉持“赋能企业、回馈社会”的理念，致力于打造智能制造领域的顶尖社群，助力中国智能制造在全球舞台上脱颖而出。以“创新驱动，知行合一”为核心，协会将依托院的教育资源与校友的行业资源，团结并服务于全体交大安泰校友。协会希望通过创新创业引领，以知识和资本为动力，倡导终身学习，传承“饮水思源”的精神，回馈母校，打造卓越的校友组织，推动社会进步，实现商学院、校友、企业与社会组织四方联动，为中国企业的智能制造高质量发展赋能。