为了帮助各部门迅速且高效地提升领导力，实现人才的最佳配置与发展，发挥组织团队的最大效能，我院于3月7日邀请肯耐珂萨的人力资源管理专家章森老师，在学院A511教室开展了一场以“转型背景下的人才管理”为主题的专题培训。此次活动共有包括各行政部门主任在内的18位行政员工参加。

在培训开始前，学院针对报名学员的需求进行了前期调研。章老师根据调研结果，结合丰富的实践经验和知识储备，从现象深入到本质，通过案例和场景模拟，为学员们展示了在面对不同情境和对象时应当如何采取合适的行为。学员们通过互动、尝试和探究，体会到了在制定计划、解决问题、激发动力、协调关系等方面如何运用更加科学的工具和更加专业的方法，有效解决工作中的难题，实现员工与团队的共同成长，满足学院事业发展的长远需求。

我院始终致力于构建学习型组织，培养储备人才。为实现这一目标，学院已构建了多层次、多类型的培训框架，旨在提升学院核心队伍的职业化和专业化水平，增强组织的活力和凝聚力。未来，人力资源办公室将继续优化培训方案，积极开展各类培训活动，为学院打造一支高效精干、素质优良的行政队伍而不懈努力。