学院2020-2021年度新员工培训顺利举行 发布时间：2021-07-26
又值骄阳七月，为了让新员工更快地了解院校文化，更好地适应工作环境，学院迎来了为期一天的2020-2021年度新员工培训。参加本次培训的新员工共14名，分别来自资产管理办公室、实验与数据中心、学生事务与职业发展办公室、信息中心、MBA中心、EMBA中心和市场办学发展办公室。
今年的培训内容较往年做了一些更新与调整，将校史馆参观环节安排于新落成的文博大楼（上海交通大学闵行校区），同时特别为新进员工准备了入职礼包，这使大家更加真切地感受到学院对新员工的欢迎、关注和重视。在欢迎致辞中，田新民副院长寄语新员工：希望大家要涵养职业化的精神，积淀专业化的能力，强化知识学习，做到法理有据、计划有序、行动有效，发挥自己的特长和技能，对团队的提升和学院的发展有所贡献。
7月21日上午，学院2020-2021年度的新员工们一起乘车前往闵行校区参观了上海交通大学校史博物馆、新行政楼A校园沙盘模型和李政道图书馆。在2350平方米的校史馆，大家重温了学校“因图强而生、因改革而兴、因人才而盛”的百余年发展历程；在校园沙盘模型前，大家了解了闵行校区的建设和学校近年来的发展情况；在李政道博物馆，通过“问道、悟道、传道、超弦”四个展区，大家被李政道先生的科学精神、赤子情怀以及艺术修养所深深感动。
当天下午，在“院校知多少”、“校园相册”、“急速六十秒”、“自由问答”等环节中，新员工们寓教于乐。通过问答、抢答等形式，大家不仅加深了对校史、院史的认识和感悟，更深切地感受到学院国际的视野、前瞻的眼光和坚定的信念；通过游戏，大家增进了对彼此的了解，更加体会到到信息共享和跨团队合作的重要性；自由提问环节中，人力资源办公室主任吴鑫磊就大家提出的问题一一耐心做出了解答。最后的颁奖环节中，小伙伴们之间纷纷互相提名，“最睿智英明奖”、“最勤奋刻苦奖”、“最大气机智奖”、“最无私奉献奖”、“最了解校史奖”、“最美丽可爱奖”、“安泰活地图”相继产生，整个活动在一片轻松活跃的氛围中结束。
为实现“打造学习型组织、培养储备人才”的目标，提升学院核心队伍职业化和专业化水平，增强组织建设活力和凝聚力，学院加大人才培养力度，构建多层次、多类型的培训框架。学院强化对新员工的关注和成长，加强对现有员工全方面的系统培养力度，重点打造各类人才储备项目。3月份至7月份期间，我们的参训人次大幅上升，培训课时大幅提高，培训反馈越来越好。未来人力资源办公室每年将根据培训评估及需求调研，在充分利用学院优势资源的基础上，通过不断完善形成一套结构化的动态培训体系，以在学院内部建立深层次的学习循环，不断提升教职工的学习力，进而不断提升学院的核心竞争力。
附：部分参训员工感想及来院工作感言
MBA中心 王麒栋（2020/8/1入职） | 首先非常感谢本次人力资源办公室组织的新员工培训！能感受到人力资源办公室的老师们非常用心的组织本次活动，这对所有的新员工来说是一份十分暖心的“见面礼”。 上午校史馆的参观学习帮助我们很直观地了解了上海交通大学的历史，一方面增强了我们对交大文化的认同感，另一方面对于做MBA招生工作的我来说，了解校史也能更好地传播交大声音，播撒交大文化。 下午的活动十分充实有趣，更重要的是人力资源办公室的吴主任在活动中向我们进一步介绍学校、学院相关政策及制度，帮助我们更快融入交大安泰大家庭。 |
实验与数据中心 朱睿明（2020/9/1入职） | 感谢人力资源办公室的同事们组织了这次活动！经过一天的培训，我对交大安泰的历史底蕴有了更深的了解和更多的体悟；其次，培训让我有机会接触到更多其他部门的同事们，在活动中快速建立起友谊的桥梁；最后，也勉励我们带着“饮水思源，爱国荣校”的精神在工作中继续勇往直前！ |
资产管理办公室 何放（2020/10/9入职） | 2021.07.21上午，我们参观了文博楼校史博物馆、新行政楼的沙盘和李政道图书馆。在此过程中，我们体悟了学校创办过程中的艰难维系，听闻了许多校友们的有趣历史和光辉事迹，看见了近些年学校在世界舞台中贡献的学术成就。这让我深深地为身为交大安泰的一员而自豪！ 虽因工作原因错过了当天下午的培训，错失了与各位新同事增进感情和交流的机会，但我相信，我们都怀揣着对学校、对学院、对学生的热爱，也都愿意为营造更好的行政环境而努力。 |
资产管理办公室 陆聚佳（2020/10/9入职） | 2021年7月21日，烈日当空，作为安泰的新员工我怀着激动的心情从徐汇校区出发前往闵行校区进行参观学习，来到文博楼，仔细聆听了交大的发展史，既震撼又感动，震撼于交大培养出了许许多多为祖国事业发展做出巨大贡献的科学家，感动于不管在多艰难的时期，交大的师生们都能够团结一心共度难关。站在如今的交大校园，心中感慨万千，倍感珍惜。回到徐汇校区，感动仍在继续，人力资源办公室的同事们几乎全员出动来为我们的培训助力，安排了生动有趣的答题环节使我们更加了解安泰，组织了能动性极高的游戏活跃了现场的气氛，开扩了大家的思路，增进了同事之间的感情。现场气氛轻松愉快，非常感谢人力资源同事们的精心安排！一天的培训收获良多，使我更热爱交大热爱安泰了，很荣幸可以在这里工作和学习，希望接下来的每一天我始终能怀着善良宽容的心认真积极的完成工作。 |
市场办学发展办公室 舒心（2020/11/1入职） | 一整天的新员工培训，没有严肃枯燥的“开大会”，没有形式主义的“喊口号”，每一项行程和安排都别出心裁也恰当好处：无论是走进闵行文博馆，深入了解学校从“南洋公学”走到“百廿交大”，所历经的荆棘坎坷和璀璨荣光；还是在最熟悉的包兆龙图书馆，通过校（院）史问答及推理游戏，体验团队协作、合作共赢的快意，我们每个人都学在其中，乐在其中。 这一次精心策划的新员工培训，不仅让我们从“陌生”变成”熟悉“，更是让我们多了一份认同，多了一份信任，也多了一份骄傲。我们更加认同作为一名交大安泰员工的责任和担当，也更加信任与自己共事的伙伴以及让我们实现职业理想的组织，更重要的是，我们深刻认识到了交大和安泰的卓越，因而为能成为交大安泰的一份子而倍感骄傲。 |
学生事务与职业发展办公室 俞祖卿（2021/1/1入职） | 在本次培训中我认真参与，收获颇丰。通过展馆参观和知识竞答，我对校史和院史有了更为深入的了解，有利于日后更好地开展工作。从田院长和吴主任的讲话中，进一步认识到作为安泰人应该具备的职业精神和专业能力，明确了今后的提升方向。通过多轮团队游戏，我深刻体会到团队协作的重要性，也认识了许多优秀的小伙伴们，相信在日后工作中大家也将成为相互补台、同舟共济的好同事。十分感谢人力资源办公室的老师们策划组织本次精彩的培训活动。 |
信息中心 叶少威（2021/3/8入职） | 培训时间虽短但我们受益匪浅，这归功于的学院和人事部门的合理安排。 上午乘坐专车大致游览并倾听两位同事介绍了闵行校区的部分建筑。参观首站是校史博物馆，感受作为我国历史最悠久、享誉海内外的著名高等学府之一的上海交大百余年的历史变迁、卓越贡献和精神传统。接下来参观了李政道图书馆，通过问道、悟道、传道和超弦四大主题展区的游览，感受到作为物理巨擎李政道先生的科学思想和科学精神。中午在精心安排的自助午餐后，乘坐专车来到了美丽的徐汇校区。下午，田院长首先作开场发言，让我深刻体会到作为一个交大人、安泰人的荣耀与责任。接下来进行了紧张刺激的问答、抢答活动和急速60秒趣味活动。通过这些活动不仅让我们了解到学校的历史文化也增强了团队的凝聚力。最后感谢学院领导和人事部门以及参与培训的同事们，希望我们在安泰经济与管理学院”成为一所扎根中国的世界级商学院“的登峰之路上贡献自己的光和热。 |
MBA中心 刘慧颖（2021/6/1入职） | 期盼已久的培训学习还是敲响了结尾的钟声。这次培训不仅加深了对学校、学院的了解，有趣的活动更让所有的新同事们实现一次跨团队的合作。学习是可贵的，培训是精彩的。希望未来的工作中以此为起点，奋发努力，力求能把工作做得更好，实现个人的价值，为学院发展贡献一点力量，和学院一起展望美好未来。 |
MBA中心 郑聪（2021/7/1入职） | 在盛夏的七月，迎来了新员工培训。对于入职还不满一个月的新人来说，一整天充实的活动让我对交大对安泰有了更深刻认识的同时，也更增添了一份对未来工作的憧憬。校史馆的参观让我们进一步了解了百年交大身后的历史底蕴；李政道先生求索不忘初心的科学精神令我们感动；下午的游戏环节“急速60秒”让我们切身感受到团队之间沟通协作和互相信任的重要性。感谢人力资源部小伙伴们的精心策划，期待未来更多的活动。 |
学生事务与职业发展办公室 宋睿 | 此次入职培训虽短，但意义非凡，非常感谢人力资源办公室老师们的辛苦组织，让我们可以在校史博物馆学习交大历史，感受交大人的精神力量；在新行政楼观摩校区沙盘，熟悉闵行环境；在李政道图书馆倾听大师故事，感知家国情怀；在学院与伙伴们大开脑洞、积极讨论，了解安泰架构，加强合作力量。 相信在未来的日子里，我们会共同努力，为实现安泰“成为一所扎根中国的世界级商学院”的美好愿景贡献力量！ |
