上海：上海交大-法国马赛商学院EMBA沙龙 — 《经济缓增下的高管培养与发展的上行力量》 时间：2012.10.13 来源：EMBA办公室

参与越多，收获越大! 中西贯通，群贤毕至!                

CEO与HRBP（Human Resource Business Partner）的战略对话是由上海交大安泰经管学院、法国马赛商学院两所知名院校EMBA校友联合主办、共同奉献的2012年人力资源精品活动，旨在凝练、传播和推动人力资源在全球化背景下，在中国企业国际化，国际企业本土化过程中的最佳实践。

CEO与HRBP的战略对话系列共分四个主题，分别是“变革领导力”、“人才管理”、“组织发展”、“全球化跨文化管理”，分别对应“修身”、“聚才”、“安邦”、“谋天下”。通过系列活动，我们围绕“以人为本，以人到组织为主线”，分享、碰撞与激荡从个人英雄时代，到群贤毕至，到组织经营管理的运筹帷幄，再到在全球复杂商业环境下实现文化融合，从而决胜千里过程中的发展机遇、挑战及应对之策。

时      间：

2012年10月13日星期六，13:00－16:40

地      点：

上海交通大学(华山路1954号) 中院317

人      数:

30-40人（GM，CEO，CXO， HRD及以上）

协      办:

 

媒体支持:

 

智力支持:

在中国的企业高管们并未真正经历过经济下行的局面。但是目前，全球需求减弱，2012年中国经济的增长放缓, 企业经营压力陡增。并且，这一下行趋势很难在短时间内改观!

对企业高管团队来说，在经济下行压力下，实现业绩突破更需要非凡的智慧与实践。但与此同时，更不能忽略高管团队自身的培养与发展体系，因为高官们是组织前行的方向盘和引擎。

那么在今天严峻的经济环境下，高管的培养与发展遇到了怎样新的机遇与挑战呢？什么是成功培养与发展高管的成功要素？如何建立高管团队培养与发展体系？而在卓越企业中的最佳实践又是什么？这一切的答案，我们将在巅峰对话中为您揭晓，帮您找到全球经济处于下行周期中，中国组织中的高管培养与发展的上行力量！         

会 议 议 程

主持人：

候蓓莉

13:00-13:30

签到与会前交流

13:30-13:35

欢迎致辞:

李海俊，交大马赛AEMBA校友会主席

13:35-13:40

破冰场

13:40-13:50

上海交大-法国马赛国际双学位EMBA项目介绍

13:50-1:20

主题演讲1:本土企业高管培养与发展现状

罗田安先生 上海克里丝汀食品有限公司 董事长

14:20-14:50

主题演讲2:跨国公司高管培养与发展的启示

何辉女士 零导力咨询公司 创始人

14:50-15:10

茶歇与交流

15:10-16:10

圆桌对话：                                

洪锴先生 凯盛投资咨询 创始人及首席执行官

姜华女士 绿叶制药集团 总裁助理兼国际业务总监

戴青女士 沃尔玛中国电子商务 人力资源副总裁

候蓓女士 C&A 人力资源总监

李洪蕾女士 上海奥美尼齿轮有限公司 首席财务

16:10-16:30

来宾互动

16:30-16:40

活动结束

嘉 宾 介 绍  

罗田安 Lo Tien An

罗先生1992年在上海创立克莉丝汀，现任上海克莉丝汀食品有限公司董事长。罗先生也担任上海市徐汇区台商协会会长和上海台商协会副会长的职位。2007年罗先生被《福布斯》中文版评选为年度创业人物。

何辉 HeHui

拥有二十多年的HR管理与专业咨询经验，她之前曾担任美国英格索兰亚太区领导人才发展副总裁兼亚太区英格索兰大学校长、GE亚太区领导人才培养总监、GE基础设施集团亚太区人力资源总监、美国百特医疗公司大中华区人力资源兼公共传播总监等职.

何女士目前还是零导力咨询公司的创始人，她结合世界500强公司及跨文化组织中的人才培养经验，研发出独具一格的人才选拔和领导力提升方法论和实践工具。

     

洪锴 HongKai

洪先生拥有10年以上在中国、德国、美国从事咨询、企业及创业的经验。创立凯盛之前，洪锴曾担任思科大中华区高级副总裁。此前,他是美国贝恩公司董事 经理，还曾在西门子股份公司德国和中国两地任职很长时间。洪先生拥有沃顿商学院MBA学位，宾夕法尼亚大学劳德国际研究中心文学硕士学位和德国亚琛工业大学 电子工程理学硕士学位。

 

姜华 Jiang Hua                                

姜女士现任绿叶制药集团总裁助理兼国际业务总监, 绿叶国际有限公司总经理,负责集团战略发展、产品线管理及国际业务工作。她还兼任山东国际生物科技园副总经理，负责生物科技园的国际招商管理工作。 姜女士拥有上海复旦大学世界经济系国际贸易专业学士学位以及法国马赛商学院工商管理硕士学历。她同时拥有外销员和经济师资格证书。2010年，她成功入选《医药经理人》杂志“中国医药市场经理人99”名单。她是中美生命科学技术协会（ACLSTA）的名誉理事，并荣获美国美中药协（SAPA）2010年，2011年度杰出贡献奖。姜女士曾多次在《医药经理人》、《中国医药技术经济与管理》、《医保信息》等杂志上发表文章。她同时还是烟台大学药学院的兼职讲师，2010年，她被烟台大学药学院学生评选为2009-2010学年TOP10%的教师。

 

戴青 DaisyDai

戴女士拥有20年人力资源领域的管理工作与专业咨询经验，在人才招聘、人力资源绩效提升、组织变革运作等领域拥有丰富实践经验。在雇员评价、组织建设、人才管理、HR价值提升等方向有多年专业研究积累。

戴女士毕业于上海交通大学，在新加坡开始人力资源职业生涯。曾在淘宝网、联合利华、欧莱雅等国内外知外企业担任人力资源高层管理职务，分别负责大中华区区及亚洲地区的人才管理。并在全球最大的管理咨询公司与技术服务供应商埃森哲分别从事过组织咨询和大中国区的人力资源部管理工作。 现任沃尔玛中国电子商务HR VP。

           

侯蓓莉 Stella Hou

侯女士目前在 C&A 担任人力资源总监。在二十多年的职业生涯中，她曾经从事多个岗位，包括翻译、秘书、行政、市场、销售、公关等，而人力资源却是她最中意并享受的职业，她已经为此专注十五年，不仅在公司内部人事管理上有多年的经验，并在专业咨询公司积累了大量跨行业的经验。她的人力资源管理经验涉猎广泛并兼具深度，曾经在英特尔公司担任人事经理，在默沙东制药公司担任组织发展总监，在翰威特咨询公司担任香港公司总经理以及中国及亚太区薪酬业务总监。

同时十分关注并投入社团的培养和发展，曾多年在美国商会和欧盟商会的人力资源协会担任会长，并被复旦大学管理学院特聘为高级职业辅导员。她的职场使命就是给身边的同事带来发自内心的职业满足和喜乐，并且将她个人过往积累的经验无条件的分享。

 

李洪蕾 Monica Li                                

李女士目前服务于上海奥美尼齿轮有限公司，任首席财务官，负责财务，人力资源，信息管理及市场等方面。此前，她曾担任潍柴动力人力资源部长及首席财务分析师, 美国航空公司高级财务分析师等。李女士拥有跨越不同的行业，不同的国家和业务领域的广泛经验，服务过中小企业，世界500强公司，以及非盈利机构。在加拿大，美国，中国工作二十多年，她对跨国文化管理有独到体会。在人力资源方面，对于高端关键人才的引进，发展及管理有着深入的了解。

         

李俊 Edward Li
李海俊 Edward Li 曾担任中华网全球服务CDCGS云计算中心总经理一职，之前，他服务于StepStone达石，并担任大华区副总裁；在这之前，他历任530海归创业领军企业创始人和CEO、MrTed太德软件中国区经理等职。 李先生还是上海交大－马赛AEMBA校友会主席、上海交大安泰EMBA高尔球会副会长、ODMaster学道明德组织与领导力发展专家协会执行主席、海智汇创始合伙人、福布斯领导力专栏作家、CCTV管理观察频道、《清华管理评论》专栏作者、HREC智享会两海学记专栏作者。

预 约 回执 R.S.V.P.
预约截止日期：2012年10月12日

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