多年来，上海交通大学安泰经济与管理学院与社会各界人士建立了广泛而密切的联系，在与时俱进的发展过程中，安泰经管学院汇聚了丰富的社会资源以及为数众多的校友和与安泰保持密切联系的职场成功人士，所有这些都是我们安泰经管学院人才发展不可或缺的部分。而且各类校友和母校都有着深厚的感情，愿意为安泰的发展尽一份力量，也愿意和高校多多沟通了解。为充分利用社会资源，加强学校与社会、在校学生和企业的交流，同时也为职场人士创造一个相互交流的平台，从2004年3月开始，职业发展中心特别推出了“职业导航计划”，邀请企事业单位高层管理者、政府机关领导等社会成功人士，来担任在校学生的职业导师，指导学生们的职业生涯规划，传授职场经验。截至2015年7月，该项目已成功举办二十期，参与职业导师超过500多人次，参与的同学超过1700名，已经取得了很好的效果，在交大拥有很高的知名度和影响力。

该项目旨在为学生提供一个和职业导师交流提高，获得职业发展建议的交流平台。学生可以通过这个平台接触到很多已成功的职业人士，从中学习和借鉴个人职业发展的经验，并积累宝贵的人际关系。职业导师更多的是凭着公益心和回馈母校的意愿来加入到这个项目中，当然，通过这个平台，职业导师也会接触到很多具有潜力的年轻人才，从中很可能发现可造之材，从而为个人和企业未来的发展积聚宝贵的人才资源。

每位职业导师除了担任优秀在校生的职业导师、定期和学生沟通交流，给予一些职业规划方面的指导外，我们还会邀请职业导师参与指导学生的毕业论文；担任硕士论文答辩委员会委员，出席学生的论文答辩；担任MBA的面试考官。我们还会根据项目的需求和进展情况定期安排丰富多彩的交流活动，如交流沙龙、沟通晚宴、项目实习、讲座论坛、导师企业参观和读书沙龙等，促进学校领导与职业导师、职业导师与学业导师、职业导师与职业导师、职业导师与学生之间的沟通交流。从第十八期开始，我们还新增了两个必选项目，“导师一日助理”和“导师职业生涯人物访谈”，切实提高了本项目的辅导效果。

    本项目从2013年9月份开始由每年两期改为每年一期，于学期初（9月）开始，项目每期为期一年。项目导师和学生自愿报名，并采取双方互选的形式配对。根据每位导师的意愿，一般选取2-4名学生作为辅导对象。每一期职业导师的数量在30名左右，学生人数在100名左右。根据导师所在行业，每3-4位导师及其学生组成一个大组，选取一名学生作为大组组长，组织与开展大组以及大组与大组之间的活动。

参与者相关要求：

导师资格认定：

l  与交大与良好关系的社会各界资深人士。

l  大学本科毕业以上，10年以上管理岗位工作经验(资历特殊者可适当放宽至大专)。

l  在企业担任主管以上职位，由足够的管理幅度。

l  有足够的时间和热情与学生进行沟通和交流。

l  能够对学生的论文、职业规划、实习、就业做出有效的指导。

导师的权利：

l  将接受交通大学管理学院的聘任，并取得上海交通大学管理学院职业导师证书；

l  职业导师有权对学生的学习和实践进行指导；

l  职业导师有权对学生的毕业论文选题与学业导师进行交流磋商；

l  职业导师有权参加管理学院组织的导师培训，参与组织的相关活动；

l  职业导师有权安排学生参与所在企业的项目。

导师的义务：

l  企业导师须保证与所带学生进行必要的交流和互动；谈话和交流记录将作为对导师的考评标准。

l  企业导师须对所带的学生进行相应的职业指导，可以采取的方式包括：谈话交流、提供实习岗位、进行职业培训教育、组织学生参与实际项目或者介绍就业岗位等等；

l  企业导师须保证学生在实践活动中的正当权利不受侵犯；

导师可选项目：

l  为学校提供奖学金或者奖教金，奖学金或者奖教金的名称可以企业的名称命名。

l  担任职业发展论坛的讲师，聘期内为学生开展一次讲座

l  担任硕士论文答辩委员会的委员，出席学生的论题文答辩（必须具备相当于中级以上职称）。

l  担任MBA的面试考官（必须具备相当于中级以上职称）。

l  为学生提供企业实习基地。

学生选拔标准：

l  交大在读全日制学生（本科、普通硕士、MBA）。

l  有意愿参加职业导航项目，获得职业提升。

l  专业背景不限，原则上导师资源向实习精力较少的同学倾斜。

l  能够服从职业发展执行和职业导师的指导和工作安排。

其他详细情况和未尽事宜可咨询上海交通大学安泰经济与管理学院学生事务与职业发展办公室。

安泰学生事务与职业发展办公室

2015年7月