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埃克森美孚企业体验日顺利举行

发布者:职业发展中心 发布时间:2012-07-26 阅读数:1.2k

     7月20日上午8:30,安泰学子的“埃克森美孚之行”于交大法华校区准时出发,活动当日30名学院本科生、研究生以及MBA学生在职发中心黄淑绢老师、宋月琴老师、何鹏老师以及埃克森美孚公司BAR部门经理吴霆先生共同带队下,搭乘公司大巴一同前往埃克森美孚中国公司进行参观。本次体验日活动由我院职业发展中心组织联系,公司对这次活动进行了充分地准备和细致周密的安排。来自6个业务部门、工作经验在10-30年的多位资深经理先后对公司各项业务做了详细地介绍,并分享了他们在公司的职业发展经历,最后和同学们进行了广泛而深入地探讨。

  埃克森美孚公司是世界最大的非政府石油天然气生产商,总部设在美国得克萨斯州爱文市。其历史可以追溯到约翰·洛克菲勒于1882年创建的标准石油公司,其拥有石油产业完整的供应链体系,在全球拥有生产设施和销售产品,在六大洲从事石油天然气勘探业务,并在能源和石化领域的诸多方面位居行业领先地位。埃克森美孚通过其关联公司在全球拥有8万多名员工,其严谨的投资方针以及致力于开发和运用行业领先技术及追求完善的运营管理,使之在风云变幻的全球市场中历经130年而始终位居全球行业领先地位。

  埃克森美孚中国公司拥有1300多名员工,设有公关部、会计服务中心、财务运作部、司库与信贷部、经营活动分析与列报上海大区、以及税务部六大业务机构。公司最早于1892年进入中国,近20年来在中国发展迅速,业务主要集中在精炼、销售、润滑剂及化工等的下游产业,与上海石化合资成立Jinsen Chemical合资公司,在广州番禺建立 Panyu Chemical,并与中石油在福建省建立合资企业,为福建省第一纳税大户,并对全省800多家加油站进行改造。

  从员工的介绍中了解到,公司非常重视安全,并将“Nobody gets hurt”的理念渗透到公司的日常经营中,形成了非常审慎、规范、精益求精,重视人文关怀、社会责任与员工和企业持久发展的企业文化。公司内部经常有轮岗机会,推动员工去发展新的技能和更新知识。参与活动的各位员工平均2-3年有换岗的经验。由于业务的扩张,公司希望加大校园招聘的力度,通过自身的培训体系来培养优秀的员工。公司的HR提到公司对学生的专业没有限制,最看重的是诚实、团队合作、聪明、善于学习、主动精神、持续进步、对自身高标准要求以及有效的沟通技能这八项素质。

  通过员工的分享,各位同学对埃克森美孚中国公司的业务和企业文化有了较为细致的了解和切身的体验,纷纷表示对这家优秀企业的浓厚兴趣。这次活动不仅丰富了学生对企业的认识,还开拓了职业发展的范围,让学生们认识到除了竞争白热化的证券、基金、银行等行业,优秀制造业的财务部门也是非常好的职业发展平台。


 安泰师生与埃克森美孚同事合影留念 

    活动结束时,参加活动的同学、老师与埃克森美孚公司的同事们共同合照,以作留念。活动的两方组织者均表示这次活动效果很好,希望以后能有更深的交流与合作。