2022年10月23日晚，“2022年度成功之初系列论坛——银行业专场”以线上形式顺利举办。本次论坛邀请到了浦发银行王韶伟学姐、中国人保资产相博学长、宁波银行田阳华学长、中国银行高一学姐以及交通银行俞晓桐学姐等五位嘉宾，吸引了130余名在校学生参加。安泰学生工作与职业发展办公室的李春凯老师也参与了本次活动，论坛由安泰职业生涯发展协会外联部何培雨主持。

活动伊始，主持人对安泰职业生涯发展协会及成功之初论坛进行简要介绍，并隆重地欢迎了本场论坛的五位分享嘉宾。在嘉宾分享前，安泰学生工作与职业发展办公室职业发展中心李春凯老师就银行业现状、历年秋招情况等进行讲解，并鼓励同学们在本次论坛中悉心学习、积极交流。随后，各位学长学姐分别就所在岗位的具体业务、职业选择路径以及工作心得体会等内容进行了分享。

第一位分享嘉宾是在浦发银行审计部任职的王韶伟学姐。学姐首先介绍了浦发银行的组织架构、业务板块等内容，解释了前中后台的业务内容和工作模式上的差异；其后谈到了银行业所需的能力和知识体系，强调了“科技能力”在银行业求职中的重要性，并对笔、面试情况进行了具体说明。最后，在职业规划与选择上，学姐指出总行在收入方面总体较为稳定，营销压力相对小。在岗位选择上，学姐认为应结合个人偏好进行理性选择，若职业规划清晰，求职时可直接投递对应部门；若职业规划不清晰，则建议选择前台岗位，以备未来进行岗位转换。

第二位分享嘉宾是在中国人保资产任职的相博学长。学长详细介绍了银行招聘的结构、考核内容以及风格，对不同银行的工作风格、适配能力进行阐述，并展开介绍了笔试、面试环节的常见内容。此外，学长也介绍了银行业招聘在能力和个人风格上主要关注的匹配点。针对职业发展建议，学长强调同学们应在明确个人诉求的基础上进行选择，理性分析不同银行与部门的发展空间和锻炼机会，找到适合自己的平台。

第三位分享嘉宾是在宁波银行投资银行部任职的田阳华学长。学长对宁波银行的发展历史、经营特点和盈利表现等方面内容进行了详细介绍，着重介绍了宁波银行较为市场化的特点，并结合自身对银行业未来发展的看法谈及了自己做出选择的原因。对于考核内容，学长介绍了笔试面试的占比以及笔试常见的考核范围。定岗安排上，学长也介绍了入职后的双向选岗、条线轮岗等具体工作安排。此外，就银行投资银行部及券商投资银行部的区别，学长指出银行内部在承揽、承做与承销上业务分工上更为明确。

第四位分享嘉宾是中国银行的总行管培生高一学姐。学姐以个人求职经历为例，从实习经历展开分享，建议同学们通过实习探索喜欢的方向，具体在银行应聘准备上，学姐也指出了银行暑期实习经历的重要性。针对面试，学姐指出面试中求职者可以更加表现自身沉稳宽和的一面。岗位选择上，学姐认为，省分行、城商行、农商行的整体薪酬激励机制具备吸引力；具体投递岗位选择上也不一定完全偏重于管培生，例如管培生也存在轮岗时间长、基层轮岗辛苦以及定岗具有不确定性等特点。

最后一位分享嘉宾是来自交通银行Fintech管培生项目的俞晓桐学姐。针对所在岗位，学姐介绍到，管培生项目培养期较长，但入行职级高于普通的应届生，且晋升机制较为明晰；其中数管方向管培项目对专业背景要求不高，同学们可以适当予以考虑；但另一方面，管培生项目也可能存在定岗不确定性、没有二级部门选择权等情况，建议同学们根据自身情况进行选择。就面试技巧上，学姐提到，一是可以用STAR法则分析自身简历、量化成果；二是需要熟悉简历细节，根据岗位需求展示适配性；三是针对开放性问题套用金字塔法则进行作答；四是针对人资和部门面，准备好“宝洁八大问”等常规问题，打造贴近企业风格的人设。学姐也根据自身经验分享了Fintech岗位的相关笔试技巧，指出应聘者除行测、金融专业知识外，亦需准备统计学、SQL等专业知识。

本次论坛中，同学们就银行业工作内容、未来发展、求职技巧等关心的问题与学长、学姐们进行了充分交流，加深了对于银行业的了解，并进一步明确了未来的职业发展方向。之后，安泰职业生涯发展协会将继续推出咨询互联网与实业、公务员及事业单位、投资银行业、二级市场行研等系列论坛。欢迎同学们关注“交大安泰CDA”公众号的相关通知，积极参加后续活动！

明所从来，不竭于动力；知向何处，不惑于方向。“成功之初”论坛旨在邀请在不同行业就职的优秀校友，以真诚的内容、接地气的分享和实时更新的干货资讯，引导初涉职场的同学们更为深度地了解行业更真实的一面。

再次感谢各位参与分享的各位嘉宾学长学姐带来的满满干货！在本期举行的银行业专场之后，还将会有一级市场、二级市场、国企及事业单位、互联网与咨询等多场分享，期待同学们持续关注成功之初论坛的后续活动。