为进一步开拓学生就业选择面，加强学校与企业的交流与合作，5月12日安泰经管学院学生事务与职业发展办公室教师及学生一行前往方太集团与泰然集团访问交流。本次“企业行”活动，以参访国内优秀的民营企业为主，旨在通过深度交流增强对国内民企的了解，特别是相关行业的用人需求和合作意向，为学生拓宽就业渠道打好基础，为加深校企合作育人搭建平台。

方太集团自1996年成立以来一直引领厨电行业的创新发展，本次参访方太集团安泰师生一行参观了企业展厅，了解了方太集团发展历史、管理理念、技术创新等各个方面，方太集团的发展历程和管理模式是中国优秀民营企业发展的缩影。随后，企业相关负责人和安泰师生一行就人才培养合作和人才吸纳渠道多个方面开展座谈，方太集团人力资源总监蔡江南，方太大学执行校长高旭升，方太集团招聘与人事中心经理陈高选，学院学生事务与职业发展办公室主任赵建敏，以及相关老师和部分学生参加了座谈。

会上，蔡江南介绍了方太集团企业人力资源管理模式的同时就企业文化的建设，和企业人才发展的理念做了深入交流。他提到，方太集团的企业文化除了在履行企业社会责任外，还有对员工自身发展的责任。他强调在人才培养过程中，方太集团注重员工的工作幸福感，提出改变雇主员工关系的传统理念，转向更具人本关怀的新理念，“为员工人生的幸福美满负责”。他认为企业和高校在人才培育上分别担有不同的社会责任，高校提供扎实的学习能力培养和基础思维锻炼，而企业则致力于教授实操技能，将人才能力转化为经济产值，为社会建设做出贡献。他希望能够进一步深入与安泰学院的交流，能够在人才雇佣和人才培养两个方面建立长期的合作机制。

赵建敏提到，现如今民企发展令人感到骄傲，以技术和创新为主导的方太集团近年来实现了可持续的发展。参观了企业展厅了解企业发展之道后，她认为方太集团在不断提升产品竞争力的同时在企业文化培育和发展上做了值得肯定的努力。特别是，在社会大众中传播国学、宣传中国化管理模式、倡导员工与企业的良性关系、民营企业党建模式等各个方面都收效显著。方太集团成熟的人力资源管理模式更是令人印象深刻，企业在西方成熟的人力资源管理体系基础上结合中国化的管理理念，系统化地运用到实际管理中去，形成了具有方太特色的人才管理模式。她认为正是民企现如今优秀的企业文化和成熟的管理体系吸引了一大批有志青年的加入。她希望通过此次深入交流，为学生提供一个走进民企了解民企的机会，为校企长期合作搭建平台。

部分师生与企业相关负责人还就95后大学生的职业观等议题开展了热烈的讨论。会上，学院学生事务与职业发展办公室与方太集团人力资源部门对实习基地建设、职业导师选聘、党支部结对建设等合作事项形成了初步共识。

在参观走访了以制造创新为主的方太集团后，师生们还走访了以互联网创新为主的泰然集团。泰然集团是一家致力于以互联网技术开发和大数据处理应用为基础的专注于为中国中小企业及个人提供全方位品质生活服务的新兴多元化互联网企业。企业2012年成立以来，形成了以互联网为依托多产业并行的发展局面。

交流会上，泰然集团人力资源副总丁乐平就企业业务发展、企业文化建设、人才培养和发展进行了简单介绍。他介绍了泰然集团所涉及的金融、保险、医疗、旅游、电商、影视等多个方面的业务，他提到泰然集团的宗旨是为顾客生活提供更便利和优质的服务。在企业文化建设上泰然集团一直致力于发扬企业“真，善，至美”的文化特色。此外，泰然集团旗下的“理想国”创业项目负责人于潇为师生介绍了其创业公司的发展情况，分享了自身创业的历程。通过对创业项目的分享和交流，师生进一步了解了当下新兴创业团队的发展，为学院创新创业的训练和培育提供了启发和借鉴。

与安泰师生的座谈中，师生纷纷表示泰然集团的发展是“互联网+”热潮中的企业代表，其新颖的发展理念和模式为年轻人发挥自身能力，实践自身想法提供了良好平台。交流会上，学院学生事务与职业发展办公室就进一步加强与泰然集团的合作达成了共识。

在国家创新驱动发展的经济新常态下，创新成为企业得以可持续发展的根本，民营企业的蓬勃发展无一不依托自身技术上的创新、管理上的创新和理念上的创新。安泰经管学院历年为我国各个行业输送一批又一批优秀的经管人才，在现今时代背景下为学院学生拓宽就业选择面，为中国本土民营企业发展输送优质人才，为国家创新经济发展提供人才储备，成为一项学生职业发展和能力培养的重要工作之一。此次“民企行”活动，为师生提供了了解当下民企新面貌的重要机会，为校企长期合作提供了可持续发展的平台。