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发布时间：2025-03-31
21世纪，AI浪潮汹涌而来，深刻重塑着世界的面貌。在这场变革中，企业与个人该如何顺势而为、破局发展？3月27日，上海交通大学安泰经管学院给出了深度思考与实践路径，为我们带来了一场关于学习与成长的知识盛宴。
“人会被机器取代吗？”
发布会上，上海交通大学安泰经管学院副院长桑大伟分享了他对AI时代的思考。“技术的突破是当下变革的核心驱动力，我们正处于第四次工业革命的关键节点。每一次技术的颠覆性革命，都在重塑产力与生产关系，人机关系也在不断演变。AI时代之所以来临，是因其大规模提升效率、拥有丰富应用场景且降低了成本。但这也引发了人们的焦虑：人会被机器取代吗？其实，人类有着自身独特的优势，如低功耗、创造力强等。不过，技术变革给企业组织带来了新挑战，像代际管理难题等。在这个知识半衰期大幅缩短的时代，过去的经验难以适应未来发展，我们必须不断学习，提升能力，重塑认知。”
“交大安泰2025年公开课程体系全新升级。”
交大安泰高管教育中心主任高晶鑫介绍了本次全新发布的课程。
“为助力个人与企业在新时代的发展，安泰经管学院全面升级了2025年公开课程体系。该体系呈现‘一体两翼‘的布局，以上海为核心，辐射长三角，同时在深圳大湾区和新加坡亚太地区开设课程，以满足不同区域的学习需求。
课程体系涵盖多个维度。从商学核心到价值跃迁，有高级工商管理核心课程、科技企业家科创攀登营、中国CEO创新管理课程体系等。这些课程针对不同层次的企业人才，如职能领域高管、科技初创企业人员、规上企业管理者等，帮助他们提升管理能力、实现创新发展。在行业领航方面，学院推出智能制造行业领航者项目，深入洞察行业变革趋势，为企业创始人、转型企业家提供专业课程，助力传统制造企业在人工智能的赋能下实现转型升级。此外，学院还设置了从认知维度全面赋能的课程，如管理学国际博士项目，培养企业家型学者和学者型企业家，提升他们对事物本质和规律的认知。”
“战略好了，战术就灵活了。”
“我们没办法校正结果，但是我们可以校正起点、过程。”
孟宪忠教授不仅是EE的课程教授，同时也兼任数十家大型企业经济与发展战略顾问。孟教授指出，时代变了，企业面临的问题与过去截然不同，学习内容也需更新。21世纪企业管理面临十大变革，例如要超越传统的行业经济思维，树立功能经济思维；超越实物产品形态理念，注重数字化融合等。企业生产方式也历经变革，从福特的流水线到丰田的精益生产，再到特斯拉的超级工厂极限制造，体现了不断创新突破的过程。在这个过程中，企业要培养战略意识和能力，关注趋势洞察，以创新引领发展，承担社会责任，实现可持续发展。
“资本一定是负面的吗？”
在圆桌探讨时， 科技企业家创新领导力计划校友，宇昂科技创始人、董事长王宇和中国CEO创新管理高级研修班学员，上海安宇峰实业有限公司创始人王海云同学分享了各自的学习心得与企业发展经验。王宇同学所在的高分子材料企业，虽在技术研发上成果斐然，但在资本市场对接方面面临挑战。王海云同学则讲述了自己从传统汽车零部件行业成功转型，在创新道路上不断探索的历程。他们的分享引发了大家对企业发展、资本对接等问题的深入思考。
桑院长和孟教授针对同学们的困惑提出了宝贵建议。桑院长强调企业要专注核心技术，合理运用资本，像宁德时代、迈瑞等企业一样，凭借长期的技术积累实现稳健发展。孟教授则指出企业家要有战略洞察能力，关注趋势，从多维度思考创新的价值，同时注重自身思维方式的培养，以从容心态经营企业。
此次课程发布会不仅展示了安泰经管学院课程体系的全面升级，更传递出一个重要信息：在21世纪，学习是破局的关键，重构知识与能力体系是必经之路，而共生则是实现长远发展的目标。无论是企业还是个人，都应积极拥抱变化，不断学习，提升自身能力，在时代浪潮中找准方向，携手共进，创造更加美好的未来。
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